terça-feira, 11 de setembro de 2018

O que projetos fracassados têm em comum!

Aqui estão as coisas que eu mais comumente encontrei em projetos fracassados:
  1. Colocar o foco na parte mecânica do planejamento (cálculos do caminho crítico, o modelo de cronograma, etc);
  2. Ignorar ter definição adequada de “sucesso do projeto” e “projeto e produto de qualidade” por todos os envolvidos;
  3. Fazer promessas que não pode manter;
  4. Mentir;
  5. Pensar que você é mais inteligente do que todos os outros;
  6. Lidar com o cliente como um inconveniente;
  7. Concentrar-se em terminar o projeto (ao invés de fornecer valor para o cliente);
  8. Não ler todos os documentos relacionados ao projeto (especialmente aqueles de negócios e de alto nível técnico);
  9. Não monitorar corretamente o desenvolvimento do projeto;
  10. Desconexão entre o gerente de projeto e o cliente;
  11. Desconexão entre o gerente de projeto e o patrocinador;
  12. Cliente não comprometido;
  13. Patrocinador não comprometido;
  14. Equipe não comprometida;
  15. Tentar ganhar concursos de popularidade ao invés de manter todos responsáveis pelo sucesso do projeto;
  16. Ignorar as mensagens sutis e não tão sutis dos stakeholders, especialmente do cliente;
  17. Evitar o cliente e ignorar quão satisfeitos eles estão com seu trabalho pessoal e o projeto;
  18. Ficar ocupado preso no trabalho e ignorando o panorama mais amplo (como um avestruz, enfiando a cabeça na areia);
  19. Ter medo de dizer não;
  20. Ignorar o contrato e documentos do projeto;
  21. Ter uma atitude grosseira (pensar que ser cruel fará com que temam você e façam o que você quer);
  22. Ter uma atitude muito suave (incapaz ou com medo de repreender);
  23. Esconder-se em seu escritório;
  24. Considerar os relatórios de progresso como corretos (sem verificar com cuidado);
  25. Mentalidade de vítima, recusando-se a assumir a responsabilidade pelos enganos e erros;
  26. Jogo da culpa, culpando os outros e não assumindo sua parte;
  27. Monopolizar o crédito, e não dar crédito à equipe e outros stakeholders;
  28. Desconfiar dos outros;
  29. Supor que você pode ganhar sozinho, e deixar os clientes, fornecedores e equipe perderem;
  30. Sair mais cedo, assumindo que não há nada que você pode fazer e deixar que o projeto perca valor e qualidade;
  31. O medo do fracasso, que impede você de conseguir fazer qualquer coisa significativa.


    Paulo Shetara